此次召回的毕业生对象主要是在毕业两年内，自身感觉到教学计划规定应知应会的知识和技能有欠缺，有意回母校接受有针对性补课的；还有因学业成绩不合格不能正常毕业的同学。在仪式上，招生就业处负责人就召回的意义和实施做了详细的解说。陈春法副校长代表学校对接受母校“回炉”的毕业生表示热烈欢迎。祝贺他们迈出人生勇敢坚实的一步并祝愿大家做一个脚踏实地的真正的人。
本次培训的主要内容是：一是加强人文素养方面的培训，招生就业处安排了职场礼仪和人际关系处理技巧、职业能力、角色转变、自主创业等方面的人文素养专题报告；二是专业技能方面，各系院做了相应的培训计划和积极的实施。培训时长为7天。
为加快学校毕业生就业诚信体系构建，提升和强化我校毕业生职业素质及其自我完善意识，培育社会满意的应用型人才，推进教育教学改革，我校毕业生 “召回”制度将长期有序的进行。
（招生就业处：付姝兰）