根据《高等学校信息公开办法》（教育部29号令）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）、《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》（浙教办综〔2021〕2号）等有关要求，我校对2020年9月1日至2021年8月31日学校信息公开工作情况进行了检查汇总，现编制《2020—2021学年台州职业技术学院信息公开工作报告》，全文内容包括信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开情况、因学校信息公开工作遭到举报情况、信息公开工作存在的主要问题及改进措施等五个部分。具体报告如下：
一、工作概述
我校高度重视信息公开工作，坚持把信息公开作为推动民主治校、依法治校的重要工作来抓，严格执行《高等学校信息公开办法》、《高等学校信息公开事项清单》及《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》要求，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，切实加强组织领导，不断完善信息公开制度，拓宽信息公开渠道，规范主动公开和依申请公开工作，不断提高信息公开工作实效。
（一）加强组织领导。成立了由校长任组长的信息公开工作领导小组，负责指导和组织实施学校信息公开工作，领导小组下设办公室，办公室日常工作机构设在党政办。同时成立由纪委办(监察室)和有关部门负责人以及教师代表、学生代表等组成的信息公开工作督查小组，负责监督检查信息公开工作，对信息公开工作进行评议。各二级单位也相应地建立健全信息发布协调机制。
（二）聚焦公开重点。围绕学校中心工作和广大师生、社会各界关注的热点问题，重点公开对上级部门重大决策部署的解读、学校的重大决策部署、校委会审议事项、机构调整及干部聘任、招生考试、财务资产及收费、人事招聘、职称评审、基建项目和大型设备采购、学生奖助学金发放等相关信息，保障师生及社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权，提高师生在学校重要决议和重大事项制定实施过程中的参与度，切实接受社会监督。
（三）拓展公开渠道。一是通过党委会、院长办公会、党政联席会、总支会、教职工大会、教代会、党员大会、教师座谈会、专家论证会、团学干部会等各种会议做好校务公开，促进广大师生对学校重要决策的宣传解读，强化意见反馈。二是以学校门户网站作为信息公开的主窗口，优化网页分类布局，及时发布各类制度、文件以及报告会、招聘等资讯信息，方便广大师生查询与利用。三是完善OA办公自动化系统，以OA通知公告、OA邮件、OA短信群发、微讯等各种形式公开各项制度、各类奖评公示等。四是通过校院两级官微、官博、官方视频号等新媒体公开相关活动信息。五是通过校内宣传栏、宣传横幅、电子显示屏、广播电台、档案室等各种传统宣传渠道公开公示相关知识及规定。
二、主动公开情况
根据《台州职业技术学院信息公开事项清单》，积极主动公开招生考试、财务资产及收费、人事师资、教学质量、学生管理服务、学风建设、对外交流与合作等有关信息。据不完全统计，2020-2021学年主动公开各类信息累计6000余条。
（一）通过门户网站公开信息情况
围绕传达贯彻落实上级重要文件和会议精神、学校重大事件、校领导重要活动、教学科研等重大信息编发各类新闻1600多条；围绕干部选拔任用、岗位聘任等公布学校文件200多个；围绕管理服务、招生就业等发布各类信息200多条。学校门户网站主页累计访问量达100余万次。
（二）通过OA办公系统公开信息情况
通过OA通知公告、OA邮件、OA短信群发等各种形式公开学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理以及优秀辅导员、优秀班主任评比等师生关注度比较高的事项，公开各类信息190多条。
（三）通过官微等各种新媒体公开信息情况
通过官微等各种新媒体发布校园新闻动态1550多条，其中官微信息300多条、官博1000多条，在市级以上主流报刊媒介刊登学校新闻报道110多篇 ，官方视频号发布信息80余条。目前学校官方微信公众号师生关注度比较高，关注人数43152人，官方视频号关注人数 1897人。学校官微被评为2020年度优秀职院媒体（全国仅30所），荣获全国高职院校五十强（第14名，全省第2）。学校官方视频号获2021年度影响力高效视频号。
（四）通过校内公开栏等传统宣传渠道公开信息情况
通过校内公开栏、宣传横幅、电子显示屏、档案室等传统宣传渠道，开展百年建党、党史学习教育活动等标语宣传300多（幅）。围绕绿色校园创建、文明城市创建等工作，张贴生态文明教育知识、绿色节能环保制度、垃圾分类管理制度等500多条（幅）。
（五）学校重点领域信息公开情况
一是招生信息公开方面。在招生期间，及时在校园网发布招生信息，包括招生章程、招生计划和特殊类型招生办法、发布高校招生工作承诺公告等。第一时间提供录取查询及征求志愿计划，及时在网上回答广大考生和家长的咨询，及时发布录取通知、新生入学须知、新生报到接站公告等信息，通过校内新闻、校内发文、OA、报纸新闻等多种形式，公开招生录取情况，最大限度地为考生、新生提供服务。
二是财务信息公开方面。通过校内发文、公示、OA专栏等方式公开财务信息，使教师生及时了解学校预算决算、教育收费项目和标准、个人工资明细等信息，做到财务信息真正公开、透明。
三是人事师资信息公开方面。通过校园网、校务公开专栏、校内文件印发等多种方式，公开包括岗位设置管理与聘用办法、绩效考核、校内中层干部任免、评优评先、人员招聘信息等内容，主动接受监督。
三、依申请公开情况
对于申请要求公开的校务内容，由学校信息公开工作领导小组进行研究，确认可以公开的予以及时公开，确认不能公开的则作出解释和说明。
学校信息公开审查机制和程序中明确，对于涉及国家秘密、个人隐私的公开后会影响会威胁个人、单位安全的事项信息不予公开。
本学年，学校未收到教职工、学生或社会人士的信息公开申请。
四、因学校信息公开工作遭到举报的情况
本学年，学校未收到组织或个人对信息公开工作的举报或投诉。
五、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
（一）存在问题
学校信息公开工作虽然取得一定成效，但仍存在一些不足之处。主要表现为：一是少数干部和教职工对高校信息公开工作的重要性认识不够充分，关心支持信息公开工作的氛围有待加强。二是各二级单位推行情况尚不平衡，个别部门推行措施不够有力。三是学校在信息公开工作流程的构建上有待进一步完善和充实，对信息公开的时效性、准确性和完整性有待进一步强化。
（二）改进措施
针对上述问题，在2021-2022学年的信息公开中，将着力改进完善，不断提升信息公开工作实效。一要强化领导，狠抓落实。做好高校信息公开工作，关键是真抓实干，重在落实。将根据《台州职业技术学院信息公开实施细则（修订）》，进一步明确责任，各司其职、各负其责，抓好抓实。二要加大宣传，提高认识。进一步提升全校师生对于高校信息公开工作的认识，加大高校信息公开重要性的宣传力度，使全校师生积极主动地参与到信息公开的运行与监督中。三要拓展渠道，便民利民。继续保持原有信息公开途径和方式的基础上，利用微信、微博等新媒体优势，全面推行信息公开网络化、电子化。坚持教代会制度，充分发挥教代会在信息公开工作中的作用。四要加强检查，深入推进。加强公开工作的力度，支持校务公开监督小组开展工作。健全民主决策机制，对重大问题的决策和涉及教职工切身利益的事项，严格按照民主集中制原则，集体讨论决定，加大内部监督力度，更好地实行民主管理、民主决策和民主监督。