为全面做好2011年组织工作满意度民意调查工作，6月22日下午，我校在三教学术报告厅召开组织工作满意度测评动员会。党委书记潘璋德作重要讲话，党委副书记卢志米作动员报告，全体校领导、中层干部、党支部书记和党委部门工作人员参加了会议。
会上，党委副书记卢志米通报了2010年全省“万人评组工”民意调查情况以及我校在全省高校中取得的四项指标第一和综合指标第一的优异成绩。他分析了我校取得成绩的原因：一是广大师生员工对学校认同度不断提高。二是在全校上下、全体师生的共同努力下，学校的各项事业不断发展。三是中层干部、专业骨干在各自的岗位上勤奋工作，发挥了骨干带头作用，尤其在学校示范建设中，用出色的成绩维护了学校的形象。卢书记强调，提高组织工作满意度是党中央、省委对组织工作提出的明确指示，是推进高校改革发展的必然要求，是高校组织工作树立形象的基本途径。大家要统一思想，提高认识，深刻理解提高组织工作满意度的重要意义，认真落实选人用人工作整改措施，切实加强党员人才队伍建设，深化党建品牌建设，充分发挥干部的骨干带头作用，不断提高广大师生的凝聚力、创造力和战斗力。
党委书记潘璋德在讲话中指出，组织工作满意度测评是对学校组织工作满意度的评价，对学校整体工作的评价，更是对学校整体凝聚力的评价；是对学校改革发展、教学科研、安全稳定的全面检验，也是对学校科学和谐发展，领导班子战斗力和工作能力，组工干部党性、原则性和执行力的检验。潘书记对本项工作提出了三点意见：一是高度重视，通过组织工作满意度测评这个载体来促进组织工作满意度的提高、促进学校全面工作的发展；二是用发展的眼光看问题，任何事情都是处于不断发展的过程中，没有最好只有更好，希望全校全体教职工共同维护学校外部形象，促进组织工作满意度的提升；三是用全面的眼光看问题。不要孤立地看待组织工作满意度测评，要将组织工作满意度评价和学校事业的整体发展结合起来。
（组织部）
