校纪委日前专门成立了“四督查”（评估、师德、效能、节约）工作小组。
效能督查显示，学院各职能处室工作人员上班到岗情况基本正常 ，没有发现上班期间上网炒股、玩游戏等违反省效能建设四条禁令的现象。但有两名后勤公司的职工上班时间去向不明，缺岗。督查组了解到，目前对于效能建设的意见主要有三条。一是减少会议以及对职能处室召开会议的意见，要求能合并的会议合并起来开，并尽量不要安排在每周三下午（起码应保证隔周无会），让会于系部工作，让系部领导集中精力抓教学，抓评估。二是系部管理制度有待进一步完善，少数系部领导及管理人员管理精力投入不足，影响系部常规管理、专业建设、课程建设，影响评估创优。三是建议各职能处室要加强服务意识，多为一线服务，多为系部服务，多与教师沟通，营造更加和谐的校园氛围。
从节约专项督查情况看，第一教学楼五、六层有十多间教室的防盗窗被折去几截。第二教学楼楼梯边堆放着一些旧防盗窗，有待利用；北车棚顶部已损坏。学生公寓（包括东校区）都存在些微门窗破损现象、墙面有脚印、篮球印及粉刷脱落现象。A、B两幢存在电表、配电箱、电闸门未上锁等安全隐患。希望各部门及全校师生积极为建设节约型校园作贡献。
督查组随后认真梳理汇总检查情况，
5月中下旬，纪委就督查反馈落实情况进行回头看：
一、效能建设专项督查整改情况
1、关于精简会议问题。校党委作了专题研究并由党政办发文，决定在实行二级管理后，除召开全校性大会等特殊情况外，凡涉及到系（部）人员参加的会议，原则上不安排在每周的一、三、五。
2、关于加强中层干部管理和教育问题。校党委作了专题研究并由组织部组织调研，进行专题研讨，对兼课过多、坐班等问题作出协调安排。
3、关于后勤公司聘用的2名工作人员上班脱岗问题。考虑后勤公司管理模式的特殊性及用工性质，已督促有关部门加强管理和妥善处理。
二、节约型校园建设专项督查整改情况
1、教学管理方面。教务处答复：“合班上课后出现教室空置，且有时空置量较大”是由于教室不仅是用于上课还用于考试和夜自修。目前学校教师相对紧缺，合班上课现象普遍存在，所以教室出现空置很正常。有关“实训场所无人亮灯及个别教室未及时关灯”现象，已按照学校有关教室管理规定由所在系（或实验室）落实到人。
2、学生管理方面。学生处已于
3、后勤管理方面。后勤管理处已对教室等所有损坏的门锁更换完毕；对滴水、水龙头损坏、厕所门、宿舍损坏水表门、屋顶门等修理完成。个别办公室窗帘、电风扇安装已落实解决。考虑零星修理费用较大，对各类断折防盗窗栅、防水带、剥落桌边贴条、卫生间顶部等拟集中在暑假统一维修。实训大楼男女厕所已贴临时标记，待用VIS系统做成的标记更换。对露天大垃圾箱盖子已协调园区管委会落实清洁并及时关合。对二教损坏的北车棚计划拆除，不再维修。
4、安全管理方面。保卫处针对“很多学生课余跳到一教四楼顶”问题进行论证，认为采用安装旧防盗窗门措施可行，应急消防逃生通道可另考虑在底层南边合适处开辟。
5、实训大楼管理方面。厕所、走廊白天亮灯太多问题，实训管理中心已对大楼值班管理员明确职责。
6、东校区管理方面。管委会综合科已对教学楼破损网隔进行加固，墙体剥落等暑假统一报批维修。教学楼电线凌乱问题着重检查其安全性，同时加强对学生教育管理，考虑到整体置换因素全部改为暗线没有必要。
7、二教宣传内容更新问题。宣传部已明确落实有关系部使用管理。
（纪委办）
