值得一提的是,该校中德职业技术学院的“双元”制教育,是为加强学校与国际高水平职业教育机构和组织合作,引进国际优质资源、教学标准发展教育的一种全新模式。它联合德国bbw教育集团和德国莱比锡工商业联合会(简称IHK),学习借鉴德国“双元制”职业教育范例,引入IHK职业资格标准和遵循“能力本位”人才培养理念,是学校与欧洲先进职业教育资源成功合作的又一典例。
对于浙江拓卡奔马有限公司、浙江银轮机械股份有限公司来说,中德学院机电一体化、数控技术等专业学生,相比其它学院学生更受青睐。因为中德学院学习借鉴的是德国“双元制”教育,有助于缩小中国制造与欧洲国家在技术、标准适用性、人才通用性等的基础性差距。
在浙江拓卡奔马有限公司、浙江银轮机械股份有限公司和浙江仙琚制药股份有限公司座谈时,三家公司人力资源相关负责人都表示,台职院为了能把二级学院的20多个专业更有效地嫁接到企业,从2022年开始就主动与台州当地5家上市公司对接,创新提出成立“企领学院(企领班)”2十1培育模式,即:前两年学生在校学习文化理论知识和技能,第三年学生到企业接受“双导师”制教育、培养(即:学院和企业各派出班主任、老师和工程师作为学生导师,并共同制定教学方案、培养计划等)。就是学生在进校时,企业就会与学院、学生之间进行事先的双向意向选择,有目的地进行轮岗、定岗等实操培训。同时,学生在毕业考时,学院也给了企业导师充分的话语权,学生一毕业企业就可以把学生“领”走。
对学生培养、教育的正确引导,浙江仙琚制药股份有限公司董事长张宇松用了一句很形象的话作比喻:“武功真谛,你要学的‘‘吸心大法’而不是‘乾坤大挪移’”,告诫学生要认真、谦虚地吸纳老师、师傅们所传授的各种本事。如今,各行各业新技术、新动能加快转换,国内企业加速布局全球,企业对实操型高技术人才极为重视。浙江华海药业股份有限公司、浙江九洲药业股份有限公司相关人士认为:“企业能走多久就看人才有多少”和“人才是企业永续发展的第一要素,更是竞争国际的第一生产力”。
浙江得乐康食品股份有限公司是一家以米糠油综合利用以及植物提取物与综合利用的生产型企业;而浙江神洲药业有限公司和浙江兴宇汽车零部件有限公司,一家则为原料药、医药中间体等生产的公司,后者是汽车密封件等零部件生产企业,都为国家高新技术企业。三位企业负责人都不同程度地表示,企业只有拥有了良好的高技术人才,才能稳健发展并提升自身国际竞争力。以往高职院校老师的知识基本来自于书本,缺乏一线实操知识和经验,因此,学生毕业后的动手能力相对较弱,学生到企后往往还要经过一年甚至一年半以上的岗位培养才能慢慢适应。相反,能不能留住人又让企业很头疼,也很无奈。现今,台职院在专业、课程设置上不仅结合区域经济和产业长期发展的大背景,突出职业技术教育表现形式,还根据国内、国际产业经济发展大趋势,打破常规开门办学,大胆尝试,比如:“双元”制中的中德学院和“混合”所有制中的企领学院以及“院司一体”实行的“双导师”制等的大思路、大动作,可以说,办出了声色、拓展了出路、实现了双赢。
秀成果
台职院充分发挥二级学院的强项和优势,创新合作办学、院司一体的思路,特别是“混合所有制”、“双元制”中的开门办学模式,给毕业生能更好地迈向社会打开了“新窗口”,给人以启示。
该校位于中国民营经济发祥地、长三角东南沿海现代化港口城市——台州市,是一所全日制普通高等职业技术学院,占地面积约550亩,12个二级学院,现有教职工670多人,其中高级职称210多人,有硕士博士学位的约480人。拥有省级教学团队3个、省级专业带头人约13人、1人入选省青年科学家培养计划和省“百千万”高技能领军人才。开设约35个专业,其中教育部教学改革试点专业和骨干专业2个、3个,省示范专业3个、省优势专业5个、省技能大师工作室1个,省高水平专业群2个。拥有国家级精品课程1门,省级精品课程11门,省级教学和课堂改革项目约64项,国家规划、省级重点等教材约50部,省教学成果奖7项,国家教学成果奖一等奖1项。
学院始终坚持“高教性、职教性、地方性”的办学定位,以服务区域经济发展为宗旨,秉承服务民营经济、产城融合、精于台州制造的办学理念,深入推进产教融合、校企合作。建有校内实训基地约38个、实训实验室约226个,拥有国家数控技术紧缺人才培养培训基地1个、中央和省财政专项资金支持实训基地2个、教育部“双师型”教师培养培训基地、协同创新中心和智能制造领域中外人文交流人才培养基地各1个及省级示范性实训基地9个。2007年跻身全国优秀高职院校行列。2009年列入浙江省示范性高职院校建设单位,面向全国14省招生。现为浙江省“双高”学校建设单位。
学校35个专业中有约20个直接对接当地五大主导产业,为社会输送优秀高职人才约1.5万名,其中约70%在台州就业,年毕业生就业率达98以上。目前,学校与3个地方政府建立了战略合作伙伴关系,与20个政府部门深度合作成立了高技能人才培养基地,与约138家企业开展顶岗实习合作并与众多企业共建了实验室、实训室等等,促进了科技成果孵化和新技术推广30余项。先后与北京大学、新加坡哈福特学院、澳大利亚斯文本大学、台湾东南科技大学等近20所国(境)内外大学(研究机构)建立了合作关系。
目前, 学院正立足台州,面向浙江,辐射长三角,全面落实“建双高、办本科、升大学”的”三步走”战略,推进内涵式发展,努力建成国内一流、优势突出、特色鲜明的高水平院校,为当地经济、社会从“近海”迈向“远海”作出新的贡献。
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